Codice Etico

CODICE ETICO DELL’ISVIM
ISVIM – Istituto di Studi di Valutazione, Valorizzazione, Investimenti e Mercato Immobiliare

TITOLO I – DISPOSIZIONI GENERALI

Art. 1 – Oggetto e natura del Codice Etico

  1. Il presente Codice Etico definisce i principi, i valori, le norme di comportamento e gli obblighi che regolano l’attività dell’ISVIM – Istituto di Studi di Valutazione, Valorizzazione, Investimenti e Mercato Immobiliare (di seguito “ISVIM” o “Istituto”).
  2. Il Codice si applica a: a) discenti; b) docenti; c) collaboratori; d) consulenti; e) membri degli organi istituzionali; f) soggetti che interagiscono con l’Istituto a qualsiasi titolo.
  3. Il Codice costituisce parte integrante dei regolamenti ISVIM e vincola ogni partecipante alle attività formative.

Art. 2 – Finalità

  1. Il Codice Etico ha lo scopo di: a) garantire integrità, trasparenza e correttezza nelle attività formative; b) tutelare la qualità scientifica e metodologica dell’ISVIM; c) assicurare comportamenti coerenti con i valori dell’Istituto; d) prevenire conflitti di interesse e condotte scorrette; e) promuovere un ambiente formativo rispettoso, inclusivo e professionale.

TITOLO II – PRINCIPI FONDAMENTALI

Art. 3 – Integrità scientifica

  1. L’ISVIM fonda la propria attività su rigore metodologico, coerenza epistemologica e rispetto delle fonti.
  2. Ogni contenuto formativo deve essere accurato, verificabile e coerente con gli standard dell’Ingegneria Immobiliare.

Art. 4 – Indipendenza e imparzialità

  1. L’ISVIM opera in piena autonomia intellettuale e metodologica.
  2. È vietata qualsiasi influenza esterna che possa compromettere l’imparzialità dei contenuti o delle valutazioni.

Art. 5 – Trasparenza

  1. L’Istituto garantisce chiarezza nelle informazioni, nei processi formativi, nelle valutazioni e nelle certificazioni.
  2. Ogni discente ha diritto a informazioni complete e non fuorvianti.

Art. 6 – Responsabilità

  1. Ogni soggetto coinvolto nelle attività ISVIM è responsabile delle proprie azioni e del rispetto del presente Codice.
  2. La violazione del Codice può comportare provvedimenti disciplinari.

Art. 7 – Rispetto e correttezza

  1. L’ISVIM promuove un ambiente formativo basato su rispetto reciproco, educazione e professionalità.
  2. Sono vietati comportamenti offensivi, discriminatori o lesivi della dignità altrui.

TITOLO III – OBBLIGHI DEI DISCENTI

Art. 8 – Comportamento durante le attività formative

  1. Il discente deve: a) partecipare con correttezza e impegno; b) rispettare docenti e colleghi; c) mantenere un comportamento professionale; d) evitare interruzioni o disturbi alle lezioni.

Art. 9 – Uso dei materiali didattici

  1. Il materiale didattico ISVIM è protetto da copyright.
  2. È vietata la riproduzione, diffusione o condivisione non autorizzata.
  3. Il discente può utilizzare i materiali esclusivamente per finalità personali di studio.

Art. 10 – Veridicità delle informazioni

  1. Il discente deve fornire dati veritieri nelle procedure di iscrizione, esame e comunicazione.
  2. La falsificazione di dati costituisce violazione grave del Codice.

TITOLO IV – OBBLIGHI DEI DOCENTI E COLLABORATORI

Art. 11 – Doveri dei docenti

  1. Il docente deve: a) garantire qualità, accuratezza e aggiornamento dei contenuti; b) rispettare i tempi e le modalità di erogazione; c) mantenere imparzialità nelle valutazioni; d) evitare conflitti di interesse; e) adottare un linguaggio professionale e rispettoso.

Art. 12 – Riservatezza

  1. I docenti e i collaboratori devono mantenere riservate le informazioni relative ai discenti e alle attività interne dell’Istituto.

TITOLO V – VALUTAZIONI ED ESAMI

Art. 13 – Imparzialità delle valutazioni

  1. Le valutazioni devono essere basate esclusivamente su criteri oggettivi e trasparenti.
  2. È vietata qualsiasi forma di favoritismo, discriminazione o influenza esterna.

Art. 14 – Condotte vietate

  1. Sono vietati: a) plagio; b) copiatura durante gli esami; c) utilizzo non autorizzato di strumenti digitali; d) alterazione di elaborati o risultati.

TITOLO VI – CONFLITTI DI INTERESSE

Art. 15 – Identificazione e gestione

  1. Ogni soggetto coinvolto nelle attività ISVIM deve dichiarare eventuali situazioni di conflitto di interesse.
  2. L’ISVIM può adottare misure per prevenire o mitigare tali situazioni.

TITOLO VII – TUTELA DELL’ISTITUTO

Art. 16 – Uso del nome e dell’immagine ISVIM

  1. È vietato utilizzare il nome, il logo o l’immagine dell’ISVIM senza autorizzazione scritta.
  2. È vietato attribuire all’ISVIM attività, opinioni o certificazioni non ufficiali.

Art. 17 – Titoli rilasciati

  1. I titoli ISVIM sono certificazioni private di competenza.
  2. Non costituiscono titoli di studio statali né abilitazioni professionali regolamentate.
  3. Ogni uso improprio del titolo è vietato.

TITOLO VIII – SANZIONI E PROCEDURE

Art. 18 – Violazioni del Codice

  1. Le violazioni del presente Codice possono comportare: a) richiamo scritto; b) sospensione dalle attività; c) esclusione dal Piano Formativo; d) annullamento dell’esame; e) revoca del titolo, nei casi più gravi.

Art. 19 – Procedura disciplinare

  1. L’ISVIM valuta le violazioni e adotta i provvedimenti necessari.
  2. Il soggetto interessato può presentare osservazioni scritte.

TITOLO IX – DISPOSIZIONI FINALI

Art. 20 – Modifiche al Codice

  1. L’ISVIM può modificare il presente Codice in qualsiasi momento.
  2. Le modifiche sono pubblicate sul sito istituzionale.

Art. 21 – Entrata in vigore

  1. Il presente Codice entra in vigore alla data della sua pubblicazione.